MBA
MBA Executivo em Gestão Estratégica e Econômica de Negócios
- Carga Horária: 504 horas/aula
- Duração: -
- Início:
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Berrini08/2012
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Paulista08/2012
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Sobre o MBA
O ambiente de negócios tem sido marcado por profundas transformações, tanto em nível nacional quanto internacional. As mudanças ocorrem devido a forças de natureza política, econômica, tecnológica e social, que imprimem um novo ritmo e um novo padrão a nossa civilização. Tais transformações ocorrem num momento histórico especial, caracterizado pela fragilidade dos valores e princípios que até então nos orientaram, mas que se mostram inadequados às demandas do futuro.
As grandes questões emergentes que permeiam o cenário organizacional exigem a adoção de uma nova visão estratégica e gerencial dos negócios, que garanta vantagens competitivas. Agilidade nas decisões, liderança empreendedora, coragem para inovar, flexibilidade e maleabilidade para enfrentar incertezas, capacidade de comunicação, relacionamento interpessoal e grupal e construção de parcerias sólidas, são algumas das habilidades requeridas ao gestor contemporâneo, que podem ser desenvolvidas e aprimoradas.
Neste contexto, a informação, o conhecimento e o saber como fazer com grande habilidade, serão fatores-chave de sucesso. Entretanto, só terão valor, se usados para tornar o ser humano mais feliz, ampliando suas percepções e contribuindo para o desenvolvimento de uma nova consciência, capaz de gerar mudanças significativas na construção de um mundo melhor.
Objetivo
Desenvolver uma visão global e integrada das atividades empresariais, com apurada capacidade de crítica e foco na criação de valor para a empresa.
Para isso, promove uma intensa troca de conhecimentos entre professores e alunos. São discutidos conceitos, métodos e instrumentos que são o estado na arte da gestão de negócios.
Acima de tudo, os professores têm como missão, motivar os alunos a serem líderes empreendedores, tanto no ambiente das organizações para as quais trabalham, quanto no desenvolvimento de negócios próprios.
Público Alvo
Profissionais com mais de 5 anos de experiência e que aspirem assumir posições de direção nas empresas onde atuam. O curso também é dirigido para empreendedores que queiram adquirir novos conhecimentos sobre como aumentar o valor de suas empresas, e para os intraempreendedores, que queiram criar novas unidades de negócios, lançar novos produtos ou serviços e promover mudanças que gerem inovações e melhorias de performance para as corporações onde trabalham.
Programa
Módulo Estratégico
1. Cenários Econômicos e Tendências
2. Gestão Estratégica de Vendas
3. Gestão da Cadeia de Suprimentos
4. Gestão e Planejamento de Marketing
5. Workshop: Gestão Estratégica de Empresas
Módulo de Gestão Financeira e Controle
6. Contabilidade para Executivos
7. Economia Aplicada a Empresas
8. Finanças Corporativas e Matemática Financeira
9. Gestão de Custos e Formação Estratégica de Preços
10. Gestão de Tributos
11. Workshop: Orçamento Empresarial
Módulo de Gestão de Negócios
12. Empreendedorismo e Desenvolvimento de Negócios
13. Gestão de Projetos
14. Gestão de Negócios Sustentáveis
15. Liderança e Gestão de Pessoas em Ambientes Competitivos
16. Negociação e Administração de Conflitos
17. Workshop: Plano de Negócios
18. Business Simulation (on-line)
Carga horária total: 504 horas/aula
Avaliação
Os participantes serão avaliados em cada disciplina através de provas individuais e trabalhos em grupo, sendo exigida a nota final mínima 7,0 (sete) em cada disciplina para sua aprovação e formatura.
Será exigida também uma presença mínima obrigatória de 75% no curso como um todo e de 75% em cada disciplina. Cada aluno deverá fazer um trabalho de conclusão de curso TCC, apropriado aos objetivos do programa.
Coordenação
Coordenador Acadêmico:
Prof. Antônio André Neto, DSc.
Coordenador Adjunto:
Prof. Rogério Mori, DSc.
Data de início
Unidade Paulista:
- 06 de agosto de 2012
2as e 3as feiras das 19h às 22h30
- 18 de agosto de 2012
Aos sábados (quinzenalmente) das 8h30 às 18h
- 12 de setembro de 2012
4as e 5as feiras das 19h às 22h30
Unidade Berrini:
- 13 de agosto de 2012
2as e 3as feiras das 19h às 22h30
- 18 de agosto de 2012
Aos sábados (quinzenalmente) das 8h30 às 18h
Turmas aos sábados (quinzenalmente): as provas serão realizadas às 6as feiras no período noturno.
As aulas inaugurais e eventuais aulas de reposição, provas substitutivas, palestras temáticas e outras atividades extracurriculares podem ser realizadas em outro dia da semana e horário que não os definidos para a aula.
Processo seletivo
O processo seletivo compreende análise curricular e entrevista. E o processo somente terá início mediante o preenchimento da ficha de inscrição e o envio do currículo.
Documentação necessária
Documentos obrigatórios para matrícula:
» Diploma de nível superior ou, na falta deste, Certificado de Conclusão do curso de graduação;(*)
» Histórico Escolar do curso de graduação com a carga horária total do curso (mínima de 1.600 horas-aula); (*)
» Cédula de Identidade e CPF; (**)
» Comprovante de residência; (**)
» Uma foto 3x4, recente e em cores;
» Alunos estrangeiros: o diploma e o histórico deverão ser apresentados com tradução juramentada;
» Ex-alunos: certificado de conclusão de curso realizado na FGV. (***)
(*) somente cópias autenticadas ou documentos originais para autenticação no ato da matrícula. Sendo que o certificado é válido apenas para a matrícula, o diploma deverá ser entregue até o final do curso.
(**) cópia simples e documentos originais.
(***) ex-alunos da FGV têm direito a um percentual de desconto sobre o valor total do curso, que será informado no ato da matrícula mediante apresentação da documentação exigida.
Observações
IMPORTANTE: Conforme Cláusula Primeira das Condições Gerais do Contrato de Prestação de Serviço Educacional, a FGV se reserva o direito de alterar a data de início do Curso ou de cancelá-lo, na hipótese de não ser atingido o número mínimo de alunos necessários à cobertura dos custos envolvidos, sendo garantido ao(à) aluno(a), sem qualquer correção, a devolução das quantias pagas. Adicionalmente, a FGV se reserva o direito de introduzir melhorias e/ou aperfeiçoamentos no Curso, podendo, para tanto, alterar seu conteúdo e/ou a ementa das disciplinas, desde que tais melhorias e/ou aperfeiçoamentos preservem o objetivo acadêmico do Curso e não importem em ônus adicional para o(a) aluno(a) ou na redução da carga horária total.