MBA
MBA Executivo em Saúde com ênfase na Gestão de Clínicas e Hospitais
- Carga Horária: 456 horas/aula
- Duração: -
- Início:
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Berrini08/2012
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Paulista08/2012
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Sobre o MBA
A Saúde hoje compreendida de maneira mais ampla enfoca o indivíduo como ser integral dentro do seu meio envolvendo suas condições sócio-economicas, políticas, e culturais, como variantes que interferem direta ou indiretamente na sua qualidade de vida. Os conceitos de promoção e prevenção passam a ser também valorizados.
As Instituições de Saúde de caráter filantrópico, públicas, ou as universitárias também passaram a se profissionalizar, o que há décadas atrás, era privilégio somente das clínicas e hospitais privados.
O entendimento de que as ferramentas de gestão podem ser apropriadas por todas as áreas inclusive a de saúde, desde que sejam respeitadas as suas peculiaridades, passa a ser mais aceito, o melhor conhecimento dos conceitos e metodologias que possibilitem a gestão de recursos escassos e a maximização de resultados passam a ser essências.
Para que essas organizações possam prestar uma assistência com qualidade, podendo re-investir em novas tecnologias e manter seus quadros atualizados, no que tange as organizações privadas, os hospitais e clínicas precisam manter-se competitivos.
As Seguradoras, Cooperativas e os Planos de Saúde precisam estar preparados e preparar os seus parceiros para atuarem dentro das regras da ANS, mantendo um atendimento com excelência.
A utilização das mais modernas técnicas de gestão aliados aos conceitos da Medicina Baseada em Evidências, ao Gerenciamento de Casos, as Negociações de Protocolos e Pacotes, levam ao atingimento da eficácia e da eficiência possibilitando um retorno para o cliente/paciente que se fideliza a este serviço e a Organização que atinge os retornos esperados dentro do seu plano de metas.
Dentro de um mercado que lida com o que é de maior valor, “a vida humana”, a profissionalização da gestão e a atualização constante são fundamentais.
Objetivo
Desenvolver, nos participantes, competências hoje compreendidas como essências para todo o gestor, liderança, com uma visão sistêmica abrangente e de longo-prazo, ser um bom negociador, um desenvolvedor de equipes, um gestor de mudanças e conflitos, a competência de trabalhar com planos, ações e resultados; um comunicador eficaz, com responsabilidade ética e social.
Busca também levar os participantes a compreenderem a importância de analisar cenários para a tomada de decisões com mais consistência, considerando as peculiaridades inerentes aos Serviços de Saúde e neste contexto em particular as clínicas, hospitais, laboratórios, seguradoras, planos e cooperativas de saúde.
Público Alvo
Profissionais com formação de nível superior, com 2 anos de experiência profissional relevante que exerçam ou pretendam exercer funções de liderança em clínicas, hospitais, laboratórios, seguradoras, planos de saúde e cooperativas de saúde.
Profissionais com os pré-requisitos básicos acima descritos, que queiram abrir novas Unidades (hospitais, clínicas, serviços) ou novos setores nestes segmentos e precisem desenvolver competências na gestão em saúde.
Programa
Núcleo comum
1. Gestão dos Serviços em Saúde
2. Aspectos Jurídicos em Saúde
3. Gestão de Custos em Saúde
4. Gestão de Pessoas em Saúde
5. Planejamento e Gestão Estratégica em Saúde
6. Marketing em Organizações de Saúde
7. Responsabilidade Social e Ética em Saúde
8. Sistemas Integrados de Gestão aplicados à Saúde
9. Qualidade e Acreditação em Saúde
10. Logística Aplicada a Saúde
Núcleo complementar
11. Auditoria em Saúde
12. Gestão de Projetos (on-line)
13. Sistemas Integrados de Operadoras de Saúde
14. Contabilidade para Executivos em Saúde
15. Metodologia Científica para Construção de TCCs – Plano de Negócios (on-line)
Tópicos especiais
16. Gerenciamento de Casos e Medicina Baseada em Evidências
17. Gestão do Espaço Físico em Clínicas e Hospitais
18. Negociação, Administração de Conflitos e Gestão da Mudança em Clínicas e Hospitais
Carga horária total: 456 horas/aula
Avaliação
Os participantes serão avaliados em cada disciplina através de provas individuais e trabalhos em grupo, sendo exigida a nota final mínima 7,0 (sete) em cada disciplina para sua aprovação e formatura.
Será exigida também uma presença mínima obrigatória de 75% no curso como um todo e de 75% em cada disciplina. Cada aluno deverá fazer um trabalho de conclusão de curso TCC, apropriado aos objetivos do programa.
Coordenação
Profª. Adriana Maria André DSc.
Data de início
Unidade Paulista:
- 18 de agosto de 2012
Aos sábados (quinzenalmente) das 8h30 às 18h
Unidade Berrini:
- 25 de agosto de 2012
Aos sábados (quinzenalmente) das 8h30 às 18h
Turmas aos sábados (quinzenalmente): as provas serão realizadas às 6as feiras no período noturno.
As aulas inaugurais e eventuais aulas de reposição, provas substitutivas, palestras temáticas e outras atividades extracurriculares podem ser realizadas em outro dia da semana e horário que não os definidos para a aula.
Processo seletivo
O processo seletivo compreende análise curricular e entrevista. E o processo somente terá início mediante o preenchimento da ficha de inscrição e o envio do currículo.
Documentação necessária
Documentos obrigatórios para matrícula:
» Diploma de nível superior ou, na falta deste, Certificado de Conclusão do curso de graduação; (*)
» Histórico Escolar do curso de graduação com a carga horária total do curso (mínima de 1.600 horas-aula); (*)
» Cédula de Identidade e CPF; (**)
» Comprovante de residência; (**)
» Uma foto 3x4, recente e em cores;
» Alunos estrangeiros: o diploma e o histórico deverão ser apresentados com tradução juramentada;
» Ex-alunos: certificado de conclusão de curso realizado na FGV. (***)
(*) somente cópias autenticadas ou documentos originais para autenticação no ato da matrícula. Sendo que o certificado é válido apenas para a matrícula, o diploma deverá ser entregue até o final do curso.
(**) cópia simples e documentos originais.
(***) ex-alunos da FGV têm direito a um percentual de desconto sobre o valor total do curso, que será informado no ato da matrícula mediante apresentação da documentação exigida.
Observações
IMPORTANTE: Conforme Cláusula Primeira das Condições Gerais do Contrato de Prestação de Serviço Educacional, a FGV se reserva o direito de alterar a data de início do Curso ou de cancelá-lo, na hipótese de não ser atingido o número mínimo de alunos necessários à cobertura dos custos envolvidos, sendo garantido ao(à) aluno(a), sem qualquer correção, a devolução das quantias pagas. Adicionalmente, a FGV se reserva o direito de introduzir melhorias e/ou aperfeiçoamentos no Curso, podendo, para tanto, alterar seu conteúdo e/ou a ementa das disciplinas, desde que tais melhorias e/ou aperfeiçoamentos preservem o objetivo acadêmico do Curso e não importem em ônus adicional para o(a) aluno(a) ou na redução da carga horária total.