Alta Gestão

CEO FGV

Data de início:
15/05/2017

Módulo 1 | Liderança e Alto Desempenho:  15 a 20/05/2017  - São Paulo - FGV Berrini

Módulo 2 | Estratégia, Mudança e Inovação: 07 a 12/08/2017 - São Paulo - FGV Berrini

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Módulo 3 | Ambiente Econômico, Político e Social: 06 a 11/11/2017  - São Paulo - FGV Berrini

 

Contatos

Estado de SP: (19) 3739-6429 

Demais estados brasileiros: (11) 4583-8304
conveniosinternacionais@ibe.edu.br  | Ou pelo site.

  • Aprimorar as habilidades estratégicas como a capacidade de análise e diagnóstico de situações políticas, econômicas e sociais, ampliando a visão dos mercados global e nacional e ganhando mais subsídios para a tomada de decisões e o gerenciamento de mudanças.

    O CEO FGV é destinado a presidentes, vice-presidentes e diretores-gerais de empresas, além de profissionais seniores, com potencial para assumir esses cargos em suas corporações, que desejam aprimorar seus conhecimentos visando liderar, desenvolver e executar estratégias de sucesso em seus negócios.

    Liderança e Alto Desempenho

    O Módulo tem como objetivo maximizar o poder pessoal de liderança para reforçar comprometimento, alinhamento e resultados da organização. O Módulo está estruturado em quatro blocos. O primeiro foca a imagem do executivo como líder, utilizando ferramentas de assessment e outros recursos para fornecer insights sobre características da liderança, competências, comportamento e estilos. O segundo bloco aborda a flexibilidade da liderança, mostrando que ser líder é ser visionário, estar direcionado para resultados e pensar e agir estrategicamente. O terceiro bloco, através do feedback, está voltado para o líder como coach. Finalmente, o bloco final trata do legado da liderança, enfatizando o poder de influenciar pessoas e do uso da comunicação, para tratar os desafios organizacionais e o planejamento do futuro da organização.

     

    Estratégia, Mudança e Inovação

    O papel do conhecimento e da inovação na gestão empresarial é uma questão extremamente importante e ao mesmo tempo ainda pouco explorada.

    Nesse módulo serão apresentadas as bases filosóficas do conhecimento e da inovação, o papel da empatia e do reconhecimento do outro e as mudanças na sociedade e na economia como estímulo à inovação. Serão mostrados métricas e resultados empíricos sobre a gestão do conhecimento gerado e as tendências atuais da inovação na indústria. Em segundo momento, serão abordadas questões fundamentais para a disseminação do conhecimento e da inovação: os incentivos para a criatividade e o papel da comunicação empresarial para o processo de inovação.

    O fechamento do módulo traz depoimentos de pessoas com experiências de sucesso na inovação, palestras sobre os aspectos psicológicos ou outras dimensões da criatividade, inovação e acumulação do conhecimento.

     

    Ambiente Econômico, Político e Social

    O Módulo faz um balanço da economia brasileira e avalia as forças indutoras do seu crescimento, e discute as principais tendências sócio-políticas do Brasil. Uma análise profunda e a avaliação do “status quo” dos fundamentos da economia brasileira, em especial os aspectos monetários, fiscais e cambiais, abrem esse módulo. Em seguida, o centro das discussões volta-se para as forças e fontes dinâmicas do crescimento econômico, numa visão empírica e comparativa, incluindo os elementos de natureza política e governamental. Finalmente, são discutidos assuntos que aprofundem essa visão crítica e estratégica de longo prazo, tais como educação, emergência dos novos grupos consumidores e comércio exterior. A sessão de encerramento do módulo apresenta um balanço e um encadeamento dos vários temas apresentados na semana, e discute a força do Brasil como um dos países BRIC na economia global.

    170 horas/aula

 

Complemento Internacional

O CEO FGV pode ser complementado com uma etapa internacional adicional, em regime de imersão, quando o participante poderá interagir com executivos de diversas partes do mundo. Esse complemento foca, de maneira inovadora, o redesenho das agendas pessoais e o estabelecimento de objetivos ambiciosos, tanto para a empresa quanto para a vida pessoal de cada executivo. Os participantes podem escolher entre duas das mais conceituadas universidades do mundo em educação executiva: Columbia University (EUA) ou IMD (Suíça).

·         COLUMBIA University (Columbia Business School), Nova York, USA

LEADING STRATEGIC GROWTH AND CHANGE (duração de 5 dias, formação de networking internacional, requisito proficiência em inglês)

O Programa parte da premissa que o contexto moderno de negócios coloca muitos desafios para os dirigentes de empresas, estimulando-os a buscar para suas organizações soluções reais que possam direcionar seu crescimento e tornar em sucesso os novos negócios. O Programa apresenta discussões e estudos de caso para o desenvolvimento estratégico e negócios, num mundo com muita incerteza e mudanças rápidas.

Fundada em 1754, a Columbia University faz parte da prestigiada Ivy League. Localizada em Manhattan, no coração do centro financeiro mundial, a instituição se destaca por sua atuação no ensino de Economia e Administração, sendo eleita pelo Financial Times como a número um do mundo em educação executiva.

·         IMD, Lausanne, Suíça

BREAKTHROUGH PROGRAM FOR SENIOR EXECUTIVES (duração de 13 dias)

O programa está focado em preparar executivos para enfrentar os desafios diários no desenvolvimento de estratégias, na criação e implementação de modelos de negócios, na formação de alianças e no envolvimento com questões gerenciais. Para isso, utiliza estudos de casos, simulações, palestras de professores e convidados, além de atividades individuais e discussões em grupo.

O IMD – International Institute for Management Development – é uma das principais escolas de negócios do mundo, localizada em Lausanne, Suíça, às margens do lago Lehman, a 40 minutos de Genebra. Suas instalações são modernas e funcionais, e seu corpo docente é formado por profissionais de diversos países, com grande experiência acadêmica.

Carga horária

170 horas/aula

 

Observações

IMPORTANTE: Conforme Cláusula Primeira das Condições Gerais do Contrato de Prestação de Serviço Educacional, a FGV se reserva o direito de alterar a data de início do Curso ou de cancelá-lo, na hipótese de não ser atingido o número mínimo de alunos necessários à cobertura dos custos envolvidos, sendo garantido ao(à) aluno(a), sem qualquer correção, a devolução das quantias pagas. Adicionalmente, a FGV se reserva o direito de introduzir melhorias e/ou aperfeiçoamentos no Curso, podendo, para tanto, alterar seu conteúdo e/ou a ementa das disciplinas, desde que tais melhorias e/ou aperfeiçoamentos preservem o objetivo acadêmico do Curso e não importem em ônus adicional para o(a) aluno(a) ou na redução da carga horária total.

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