Formação Gerencial

Aspectos Trabalhistas e Previdenciários na Gestão de RH

Duração:
2 dias
Frequência:
Semanal
Unidade:
Paulista
Coordenador(es):
Prof. Fernando Salgado

Dia da semana: 3as feiras | Horário: 8h00 às 17h50 
Eventuais aulas de reposição, palestras temáticas e outras atividades extracurriculares podem ser realizadas em outro dia da semana e horário que não os definidos para a aula.

  • Os programas do CADEMP são cursos livres, de Extensão, desenhados para profissionais sem experiência gerencial, com foco operacional e prático e que não demandam do participante Formação Superior ou experiência prévia.

    1. Empregador e empregado;
    2. Contrato de Trabalho (prazo determinado e prazo indeterminado - definição e diferenças) Contrato de estágio;
    3. Terceirização;
    4. Cooperativas de trabalho;
    5. Trabalho temporário;
    6. Jornada de Trabalho;
    7. Repouso Remunerado;
    8. Salários;
    9. Descontos permitidos - legais e contratuais;
    10. Adicionais (horas extras, noturno, periculosidade, insalubridade e transferência);
    11. Gratificações;
    12. Remuneração variável;
    13. Férias Individuais e Coletivas;
    14. Décimo Terceiro Salário;
    15. Considerações sobre o trabalho da mulher;
    16. Menor aprendiz;
    17. Cotas de contratação;
    18. Benefícios legais e contratuais (transporte, alimentação, creche, funeral, seguro e outros);
    19. Licenças e estabilidades;
    20. Enquadramento sindical;
    21. Negociação coletiva;
    22. Instrumentos coletivos de trabalho;
    23. Rescisão Contratual - modalidades e diferenças;
    24. Seguro Desemprego;
    25. Benefícios Previdenciários: Auxílio-Doença;
    26. Auxílio-Acidente;
    27. Salário Família;
    28. Salário Maternidade;
    29.Pensão por morte;
    30. Auxílio-Reclusão;
    31. Acumulação de Benefícios;
    32. Manutenção da Perda da Qualidade de Segurado;
    33. Habilitação e Reabilitação Profissional;

    20 horas-aula

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