Alta Gestão

Governança Corporativa para Adm. e Consel. de Estatais - Módulo Compliance e Integridade

Frequência:
Semana diurno
Unidade:
Berrini
Data de início:
03/12/2018
Coordenador(es):
Prof. Marcio Holland
Horário das aulas
2a das 13h30 às 17h30
3a, 4a e 5a das 08h às 17h30 
6a das 08h às 15h30
 
Contato
Email: c-levelsp@fgv.br 
Telefone: 37993455

 

 

 

 

  • Capacitar profissionais de alto nível da administração, que atuam, direta ou indiretamente, ou que se preparam para atuar em cargos diretivos e em conselhos de empresas estatais, incluindo as   sociedades de Economia Mista e suas subsidiárias, de acordo com as melhores práticas de governança corporativa.
    Contribuir para a adequação das empresas estatais à Lei no que se refere ao treinamento de administradores e conselheiros, oferecendo cursos, treinamentos e ciclos de atualização em temas relacionados a Governança Corporativa. Oferecer ambiente produtivo para a troca de experiência das melhores práticas em governança corporativa.

    Administradores (membros do Conselho de Administração, Presidente, Vice-Presidentes e iretores), Conselheiros Fiscais e membros do Comitê de Auditoria de empresas públicas, sociedades de economias mistas e suas subsidiárias e controladas, bem como profissionais responsáveis por áreas de gestão, compliance, integridade, e assuntos da Presidência e dos Conselhos.

    Riscos e Compliance na Administração Pública

    Essa disciplina visa apresentar a diretores e conselheiros visão clara e prática da gestão de riscos e
    compliance, com enfoque na estratégica de negócios para o atendimento à Lei nº 13.303/16 em relação à necessidade de capacitação de diretores e conselheiros em temas afetos ao dia a dia de órgãos/ entidades públicas. Ao final do curso, o aluno deverá ser capaz de identificar os riscos para se alcançar determinado objetivo, avaliar os riscos, dar resposta aos riscos, elaborar um plano de ação como resposta aos riscos avaliados. Estabelecer indicadores chave de riscos e procedimentos de compliance.

    Lei Anticorrupção e Gestão da Ética

    A disciplina tratará das principais características da Lei nº 12.846/2013 e do microssistema de combate à corrupção vigente no país, com abordagem das condutas puníveis, apuração de responsabilidade, multas, procedimentos, como evitar sanções, além de outros temas importantes. Além disso, buscará demonstrar como deverá ser estruturado um programa de integridade efetivo, diferenciando-o de um programa de compliance, observadas as regras mínimas estabelecidas pelo Decreto Federal n.º 8.420/2015. Por fim, abordará as principais características da Lei nº 13.303/2016 frente aos parâmetros estabelecidos pela Lei nº 12.846/2013, focando nas principais inovações da recente legislação.

    Programa de Integridade e de Transparência

    A implementação de programas de integridade que, em alguma medida, diferenciam-se de Programas de compliance, é uma exigência do ambiente negocial público e privado Contemporâneo, podendo-se afirmar que as empresas que não se adaptarem ao momento atual, ficaram completamente alijadas do mercado ou serão extintas. Por outro lado, o Estatuto das Empresas Estatais prevê a implementação obrigatória de programas de integridade no âmbito das empresas públicas e sociedades de economia mista, o que gera, inclusive, uma série de outras responsabilidades para os respectivos gestores. Nesta disciplina, serão apresentados os componentes de um programa de integridade e de transparência em uma empresa pública.

    Prevenção e Combate à Lavagem de Dinheiro

    Essa disciplina fornece um conjunto de elementos e informações abrangendo legislação, conceitos, experiências e ferramentas sobre a prevenção à lavagem de dinheiro e ao financiamento do terrorismo, no exterior e no Brasil, importantes para contribuir no fortalecimento da governança e dos controles internos das organizações. Será apresentada uma perspectiva histórica das primeiras ações mundiais na área de prevenção à Lavagem de Dinheiro, além da Convenção de Viena até a estruturação do Sistema Brasileiro de PLD/FT.

    Planejamento e Gestão de Contratações

    Nesta disciplina, serão apresentados os elementos sobre como a governança, o alinhamento estratégico e o planejamento são essenciais para a efetividade das contrações conduzidas pelas empresas públicas e sociedades de economia mista. Fornecer uma visão geral do processo de contratação, seus atores e elementos obrigatórios. Apontar tendências e boas práticas a partir da legislação, da jurisprudência dos órgãos de controle e de estudos de caso.Também discutir como a boa gestão e fiscalização de contratos é essencial para que a empresa pública ou sociedade de economia mista receba os produtos ou serviços de que necessita de acordo com os requisitos de qualidade especificados e obtendo valor pelos recursos despendidos. Identificar o papel do Conselho de Administração no direcionamento, no monitoramento e na avaliação desse processo.

    32 horas
Valor do Investimento: 

Valor do curso R$ 18.975,00

02 Parcelas de R$ 9.534,70

04 Parcelas de R$ 4.814,79

06 Parcelas de 3.241,69

Formas de Pagamento: Boleto Bancário 

Pagamento via boleto bancário

O primeiro pagamento terá como data de vencimento 3 (três) dias corridos após a efetivação de matrícula. As demais parcelas terão vencimento para o dia 10 (dez), a partir do mês do início do curso. Se a opção do pagamento selecionado na inscrição foi de pessoa física, o boleto será enviado para o email cadastrado. A emissão de uma segunda via, por atraso, implicará em acréscimo de 2%, a título de cláusula penal não compensatória e juros de 1% ao mês sobre o valor na data de sua quitação.

Pagamento por empresas (pessoa jurídica)
O candidato deverá trazer uma carta de autorização da empresa.

» Condições especiais para ex-alunos da FGV e empresas parceiras. Consulte nosso atendimento.

» Clique aqui para consultar informações importantes.

Processo seletivo

O processo seletivo compreende análise curricular e entrevista (presencial ou virtual). Ele será iniciado mediante o preenchimento da ficha de inscrição, o upload, obrigatório, do currículo profissional e acadêmico.

A análise de perfil tem previsão de resposta de até 07 dias úteis. Se aprovado, o próximo passo para conclusão do processo é a entrevista, que será marcada de acordo com a disponibilidade de agenda e por ordem de chegada da inscrição.

Documentação obrigatória

» Documento de identificação oficial e CPF;
» Dois retratos em papel fotográfico ou digitalizado;
» Comprovante de residência; (**)
» Certificado de conclusão de curso realizado na FGV no caso de ex-alunos. (***)
» O aluno estrangeiro que não tiver visto permanente, visto de trabalho ou nacionalidade brasileira deverá
apresentar Passaporte ou documento equivalente.

Somente cópias autenticadas ou cópias simples junto com documentos originais para autenticação no ato da matrícula.
(**) cópia simples e documentos originais.
(***) ex-alunos da FGV têm direito a um percentual de desconto sobre o valor total do curso, que será informado no ato da matrícula mediante apresentação da documentação exigida. Os descontos não são cumulativos.

 

Observações
  • Conforme Cláusula Primeira das Condições Gerais do Contrato de Prestação de Serviço Educacional, a FGV se reserva o direito de alterar a data de início do Curso ou de cancelá-lo, na hipótese de não ser atingido o número mínimo de alunos necessários à cobertura dos custos envolvidos, sendo garantido ao(à) aluno(a), sem qualquer correção, a devolução das quantias pagas. Adicionalmente, a FGV se reserva o direito de introduzir melhorias e/ou aperfeiçoamentos no Curso, podendo, para tanto, alterar seu conteúdo e/ou a ementa das disciplinas, desde que tais melhorias e/ou aperfeiçoamentos preservem o objetivo acadêmico do Curso e não importem em ônus adicional para o(a) aluno(a) ou na redução da carga horária total.

  • A FGV/IDE disponibilizará ao(à) Aluno(a) o acesso à sua biblioteca em suas instalações, para consulta a livros e revistas recomendados pelos professores, bem como fornecerá, sem ônus para o(a) Aluno(a), apostilas elaboradas pela FGV e referentes às disciplinas do curso em questão. As apostilas serão disponibilizadas em formato via digital, sendo um exemplar para cada disciplina.
     

  • Caberá ao(à) Aluno(a) adquirir, às suas expensas, o material didático complementar eventualmente indicado pelo professor titular da matéria. O fornecimento gratuito de apostilas disponibilizadas em formato digital ou físico pela FGV, não altera essa responsabilidade do(a) Aluno(a).

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