Formação Gerencial

Recrutamento e Seleção por Competência

Duração:
3 dias
Unidade:
Paulista

Horário: 8h30 às 16h30

Eventuais aulas de reposição, palestras temáticas e outras atividades extracurriculares podem ser realizadas em outro dia da semana e horário que não os definidos para a aula.

 

  • - Ampliar o entendimento sobre as vantagens do recrutamento e seleção por competência nos dias atuais;
    - Construir nos profissionais atitudes mais responsáveis em relação ao recrutamento e seleção e suas diversas etapas;
    - Aprimorar as competências técnicas e comportamentais que permitam uma performance profissional mais eficaz nos processos de seleção;

    Profissionais envolvidos com a gerência, supervisão, administração da prestação de serviços em todos os segmentos de atuação. 

    1. O Mercado de Trabalho no Contexto Atual
    2. A Evolução do Processo de Recrutamento e Seleção
    3. O Planejamento do Processo de Seleção por Competências
    4. A Definição das Competências e de seus Indicadores
    5. O Recrutamento de Pessoal – Fontes de Recrutamento
    6. A Entrevista de Seleção por Competências
    7. O Envolvimento dos Gestores
    8. A Avaliação dos Candidatos
    9. Elaboração de Pareceres
    10. Análise de Resultados

    20 horas/aula

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